Categories

Biznes a szkolenia zamknięte – raport Barbary Chwalby

(więcej…)

Praca a szkolenia i warsztaty – komentarz Ireny Albert

Coraz bardziej powszechne jest również polecanie swoich znajomych na daną posadę, rekrutacja w taki sposób bardzo chętnie jest także stosowana przez rekruterów. Co bardzo istotne, bardzo dużą zaletą tego modelu poszukiwania pracowników będzie to, że faktycznie w niewielu przypadkach osoby, które się rekomenduje nie będą spełniać oczekiwań jakie dana firma stawia.

(więcej…)

Praca a szkolenia dla handlowców – opracowanie Ireny Gornikiewicz

Administrowanie zbiorem informacji kadrowych w jednostkach do spraw kadrowych bazować musi w największym stopniu na łączeniu raportów z kwestionariusza motywacji załogi, ankiety satysfakcji pracowników, audytu kultury organizacyjnej, badania kompetencji.

(więcej…)

Dofinansowanie na warsztaty HR

(więcej…)