W tym miejscu prezentuję swoje preferowane wydawnictwa specjalistyczne – to z tej listy korzystam opracowując gry i symulacje dla trenerów:
– Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów-Michal Čakrt
– Demokracja ekonomiczna-L. Dowbor
– Ja, Steve. Steve Jobs własnymi słowami-George Beahm
– Mapy myśli dla biznesu-Tony Buzan, Chris Griffiths
– Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia-Patrick Lencioni
– Sprzedaż przez zaufanie-Todd M. Duncan
– Zespoły. Co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół-Douglas Miller
– Fair trade. Szansa dla wszystkich-Andrew Charlton, Joseph Stiglitz
– Czasem wygrywasz a czasem… się uczysz-John C. Maxwell
– Pracuj dla pieniędzy, projektuj dla przyjemności -David Airey
– Marketing wielkich możliwości-Grzegorz Urban
– Biurowa rewolucja czyli sztuka organizowania efektywnych zebrań-Al Pittampalli
– Rozwiązywanie konfliktów. Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedżerów-Fredric Bohm, Stefan Laurell
– Inteligencja moralna. Jak poprawić wyniki prowadzenia interesów i skutecznie zarzadzać-Fred Kiel, Doug Lennick
– Przywództwo i jego wyzwania-James M. Kouzes, Barry Z. Posner
– Zarządzanie strategiczne-Hugh D. Sherman, Anne Huff Sigismund
– Prawa sukcesu według Napoleona Hilla. Zasady potęgi osobistej-Napoleon Hill.