Monthly Archives: Marzec 2017

Konferencja programowa – informacja dla beneficjentów – projekty EFS

(więcej…)

Symulacje biznesowe – podstawy programowe do zaliczenia

(więcej…)

Najnowsza zabawa na szkolenia i wyjazdy – dla trenerów

(więcej…)

Jakich pracowników zaczyna najbardziej brakować na pracowniczym rynku.

<!–more–>W ostatnim czasie firmy zaczynają mieć naprawdę duże problemy ze znalezieniem pewnych pracowników, na dzień dzisiejszy ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można dostrzec, taka tendencja występuje w wielu państwach, zaś Polska jest znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Bierze się to paru powodów i z pewnością z takich okoliczności cieszą się ludzie szukający zatrudnienia.
Problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja dotyczy tak naprawdę wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, ale też specjalistów i inżynierów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o globalnym kryzysie, gdyż skala tego zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.
Wbrew powtarzanym opiniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych zawodów informatyków, to statystyki pokazują co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT bez przerwy rodzi spore problemy, to w praktyce w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najtrudniej już od paru lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jest jednak bardzo szeroka i obejmuje wiele zawodów. W pierwszej kolejności są poszukiwani mechanicy, elektrycy i monterzy, sporym wzięciem cieszą się również spawacze, stolarze oraz osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. W każdej z tych branż coraz ciężej jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Następną naprawdę mocno szukaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są zawodowi kierowcy, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a potem inżynierowie i operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przypadły w udziale branży usługowej i gastronomicznej – różnorakie restauracje i hotele także nie mają łatwo jeśli planują znaleźć rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Aktualnie coraz częściej można zobaczyć w sporej ilości branż coraz większą walkę o dobrego pracownika. Firmy jakie chcą pozyskać nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi w pierwszej kolejności są zwiększone pensje.

Informacja – egzamin – Szkolenie Dla Trenerów

Aktualności – zaliczenie – Szkolenie Dla Trenerów

(więcej…)

Wyjazdy team building – nagrodzeni abiturienci

(więcej…)

Granty Europejskie na warsztaty menedżerskie

(więcej…)

Opinie – trenerzy z komunikacji – Training School

(więcej…)